当社ではエンジニア未経験者に向けた育成プログラム（研修カリキュラム）をご用意しています。本プログラムでは最大3ケ月の期間、虎ノ門オフィスに出社して頂き、エンジニアとしての下準備を行う制度です。主な活動は以下の内容ですが、もし途中で躓くことがあれば、ベテラン・エンジニアが背中を押します。

ITパスポート受験 書籍、動画、Webを活用しての学習。毎週の実力テストで習得度をチェック。入社翌月での受験・合格を目指します。ITの「基本のキ」を知り、土台を形成します。 業界調査 お取引先となる業界を選択し、調査結果をプレゼン資料にまとめて社内発表して頂きます。業界理解の一助にすると共に、汎用的な調査・資料作成・発表のスキルアップを狙います。 職種別研修 開発志望者／インフラ志望者別に業務を疑似体験。現場がイメージできるように育成します。また、対象者が担当する案件が決まった段階で、現場参画の準備を開始します。

情報システム部の週次定例会議に参加。情報システム部における業務を実体験します。 キャリアデザイン IT業役割マップ、職種の説明からキャリアイメージを固め、本人が目指すキャリアに向けた取り組みについて相談します（国家資格キャリアコンサルタント保有者による対応）。

なお「本プログラムさえ経験すれば準備OK！」とはなりません。エンジニアと胸を張れるまでに数年。加えてエンジニアはその生涯、スキルアップへの取り組みが必要です。本プログラムでは、独力でのスキルアップが継続できるよう「魚を与えるのではなく、釣り方を教える」をモットーに指導します。