TRAINING PROGRAM

研修制度

■ 未経験エンジニア対象

当社では、エンジニア未経験の方を対象として、最大3ヶ月の研修カリキュラムをご用意しています。

本プログラムの目的は大きく2つ。
1つ目は『IT業界・エンジニア職に対する不安を払拭すること』。
プログラムのはじめは、ITパスポート試験合格を目指してITの基礎知識を学びます。実務を見据えて徐々に演習を重ね、「研修で聞いたことがある、やったことがある」という感覚を増やしていくことで業種・職種転換への不安を軽減していきます。

2つ目は『自ら調べ、学ぶ姿勢を身に着けること』。
研修課程の修了はゴールではなく、あくまでもエンジニアとしてスタートラインに立った状態です。当社ではたらくエンジニアの皆さんには、研修期間後も自分の力でスキルアップを継続していただき、ご自身の目指すキャリアパスを叶えていってほしいと考えています。研修期間に学習習慣を身に着けることで、実務開始後も前向きにスキルアップへ取り組める下地をつくります。

また、実務において必要なのは技術だけではありません。
お客様やチームメンバーと良好なコミュニケーションをとり、お互いに頼る・頼られることのできる関係を構築することが、自身のスキルアップとプロジェクト成功の近道です。当社では、エンジニアを志す皆さんの門出を、ITスキル・ビジネススキルの両面から支援します。

    ■ 育成プログラム概要

  • ・期間 最大3ヵ月
  • ・所属 育成期間中は「人事部付」、現場決定または入社4ヵ月目より技術部に配属
研修制度

■ 全社員対象

「社員ひとりひとりがキャリアパスを描き、スキルアップしていける環境」を目指し、今までの研修制度を大きく見直し、今年度より全社員向けの研修制度が新たにスタートします!第1弾として2024年10月より、若手~中堅社員向けに「階層別研修(ヒューマンスキル・ビジネススキル)」・「職種別研修(専門スキル)」を実施予定です。

NEXTでは、社員ひとりひとりに成長の場を提供できるよう、今後も研修制度の充実に力を入れていきます。

QUALIFICATION SUPPORT

資格取得支援制度

現在当社では、計238の資格を対象として取得支援を行っています。資格が必須の業務(免許制)ではありませんが、体系的・網羅的に学習する手段として資格取得は有力な方法であり、スキルアップの一助となります。非IT系も含めて「資格取得を奨励する社風」となっています。

分類 レベル 対象資格名
IT系 スキルレベル1 ITパスポート試験、AWS Certified CLoud Practitioner、

Azure Fundamentals、PHP初級、など
スキルレベル2 基本情報技術者試験、AWS Certified Developer-Associate、

PHP準上級、G検定、など
スキルレベル3 ITPS(ITプランニングセールス)、

PHP上級、E資格、など
スキルレベル4 AWS Certified Advanced Networking-Specialty、

Cisco Certified Design Expert、

Google Professional Cloud Architect、など
非IT系 各1、2級 統計検定、ビジネス会計検定試験、

ファイナンシャルプランナー技能検定、日商薄記、

ビジネス・キャリア試験ー営業・経理・財務管理・人材開発・労務管理など