日本中どこでも通用する
営業部隊を作っていきます

東関東支社 オフィス営業統括部東関東営業船橋オフィス
メンバー

稲葉 譲介 / 2020年入社

まともなモラルをもって行動ができる
営業人材を育成したい。

入社前のキャリア教えてください

前職までは長年BtoBの営業の分野で新規開拓、既存顧客への営業や統括マネージャーを行ってきました。そのうち8割から9割が新規開拓でした。新規開拓の手法は、2通りで1つはテレアポからアポイントいただいて、即断即決で契約もらうパターンと期間を設けてご検討いただくとパターンというごく普通の法人営業を行っていました。 あわせてBtoCの営業をしていた経験もあります。某健康食品の販売職のマネージャー業務ではサンプル送付とお客様入金までのオペレーションの統括業務を行ったり、某新聞社の新規契約者獲得への研修インストラクター等の営業指導業務にもかつて従事しておりました。

転職のきっかけは何でしょうか?

実は転職をするつもりはあまりなかったのですが、当社のリクルーティングソリューション部のご担当者から6月~7月くらいに驚くほど多くのスカウトメールをもらいました。あまりの気迫と丁寧さに、一度メールで返信いたしましたところ、瞬く間にZOOMで面接がはじまり、そこに代表の林さんがいらっしゃって、お話をさせていただいて、オファーメールをもらい入社になったという経緯でした。あっという間でしたね。ZOOMのお話で「まともなモラルをもって行動ができる営業部隊を育成したい。当たり前のことが当たり前にできる方が近年少なくなってきていて、それができる人を育てて、ともに仕事をしていきたいとお伝えしたわけです。すると、「稲葉さんの営業経験で鍛錬されたモラル、ノウハウ、例えば人とのビジネスにおけるコミュニケーションのルール等を当社で活かしてほしい」と強く共感をもらえたので、一緒に歩ませていただけるのであれば、良い会社が一緒につくれるのではないかと強く思いましてNEXTを選ばせていただきました。

仕事とプライベートが両立できる最良の環境で営業活動に励んでいきたい。

当社で働いて実感したことは何かございますか?

私はITエンジニアという業種の方々とは入社してはじめて接したのですが、先入観ではPCに向き合っていてコミュニケーションは控えめで気難しい方々が多いのかなと思っておりました。でも皆さんとても気さくな方が多く、前任者から契約を引き継ぎ、内容を確認している中で、沢山のエンジニアさん達と面談していく中で、皆一人一人に、自身の目標や、管理側の改良点等、様々な前向きな発言をいただいて、非常に楽しんでお仕事に取り組んでいる姿勢が随所に感じられました。当社に入社してITエンジニアの皆さんの印象が、大きく変わったことは記憶に新しいです。

現在のミッションや今後について教えてください。

現在のミッションや今後について

営業職として、既存クライアントの開拓部署を増やしていく深堀営業で売り上げを拡大していく内容でした。今後の私にとって、営業活動が「地域に密着し業務に集中できる働き方が可能になる」ことがNEXTの大きな魅力の一つです。過去の仕事はどの仕事も家から1時間程度かけて出社していたのですが、地元に根付いた働き方ができる当社では、電車12分で最寄りのオフィスに着く。これは働き出してからも毎日思いますが本当に大きいですね。生活サイクルが改善されて、仕事にとても集中できる環境が整いますので、仕事とプライベート双方の充実が実現できる、最良の環境といえます。そういった環境下で私自身もどこにでも通用するような強固な営業部隊を作っていきたいとおもっているので、営業職ご希望の方には是非一員になっていただきたいです。

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