本当の意味でエンジニアが輝く世界を

NEXT ENGINEER
STYLE

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About UsNEXT株式会社とは?

当社はソフトウェア開発やシステムインテグレーションなどの
ITサービスを提供する会社です。
システムエンジニアリングサービスつまり、
お客様のニーズに応じて最適なシステムを
設計・開発・運用・保守することを目指しています。
高い技術力と豊富な経験を持つエンジニアが多数在籍しており、
様々な業界や分野のプロジェクトに対応できます。
インフラ領域に特に強く、品質やセキュリティにもこだわり、
お客様に信頼されるITパートナーとして活動しています。

Strong PointNEXTの4つの強み

技術力高度な技術力を有した即戦力人材

技術力高度な技術力を有した即戦力人材

日々変化する市場環境に対応するため、エンジニアの技術力向上と成長意欲を高めるため、幅広い資格取得支援が行える制度を用意し、スペシャリストとゼネラリストの育成に力を入れております。

提案力お客様の様々 な課題に合わせたソリュー ション提案

提案力お客様の様々な課題に合わせた
ソリューション提案

当社は、エンド企業やSIer企業などのお客様に対して、保有する技術や人材を活かした、最適なシステム開発・運用・保守の提案を行い信頼を獲得しています。

組織力連携プレイでニーズに応える

組織力連携プレイでニーズに応える

営業、技術スタッフが円滑にコミュニケーションをとることで組織力を高めています。アクションプランの策定や、進捗状況の共有や目標を明確に共有することでメンバー同士が改善点を共有し、フィードバックをしながら信頼関係を構築し、レベルアップを日々図っています。

マネージメント力豊富な経験を活かしたプロジェクト推進

マネージメント力豊富な経験を活かしたプロジェクト推進

NEXTには日本国内でも非常に注目されている世界標準プロジェクトマネジメント知識体系「PMBOK」をはじめとし、大規模なプロジェクトマネジメントの知識と技術、ヒューマンスキルをもつ技術者が多く在籍します。マネージメント力があることによってお客様の求めるQCDを担保するのは勿論のことR(Risk)・S(Safety)・E(Environment)についても考慮の上プロジェクトを推進していきます。

MeritNEXTで働くメリット

当社で働くメリットを紹介します。

  • ペアでプロジェクトに参画 ペアでプロジェクトに参画

    顧客プロジェクトには1人での参画を避け、経験が浅いエンジニアとベテランエンジニアでペアを組んで参画しています。

  • 人事評価と給与改定の透明性 人事評価と給与改定の透明性

    人事評価に対応する給与改定内容(昇降率)を事前に公開しており、給与改定額に対する透明性を図っています。

  • 安定した経営基盤 安定した経営基盤

    ITbookホールディング株式会社の重要戦略子会社としての安定した経営基盤とグループ会社とのシナジー効果を発揮しています。

People多様な人材の活躍

当社では性別や年齢、経験を問わず
多様な人材が活躍しています。

  • 社員インタビュー動画

    サービスインテグレーショングループ 松原城矢
    システムインテグレーショングループ 大崎有示

Internal System社内制度

エンジニアのスキルアップと
キャリアアップを応援するために、
様々な研修・資格取得支援制度を
用意しています。

Welfare福利厚生

エンジニアのみなさんに
満足いただける
福利厚生を提供しています。

For EngineerNEXTの技術を知りたい方へ

エンジニアのみなさんへ
技術に関するコンテンツをご紹介します。
企業サイトはこちらから。

CONTACT

NEXT株式会社
〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁目3-17
虎ノ門2丁目タワー17階
採用担当
メール:recruit@nextkk.co.jp
TEL:03-6206-1608